Jeigu nežinote nuo ko pradėti darbo paiešką, štai keli pagalbos žingsneliai.

•Reikia tiksliai žinoti, kurioje įmonėje norite dirbti ir pasidomėti ja. Informacija apie įmonę, kurioje planuojate įsidarbinti, leis jums geriau įsivaizduoti darbo pobūdį, darbdavio poreikius bei padės darbo pokalbyje.

•Jei „svajonių įmonė“ šiuo metu neieško darbuotojų – nebijokite nusiųsti savo gyvenimo aprašymo ir pristatyti save. Galbūt ateityje atsilaisvins darbo vieta ir galėsite kandidatuoti.

•Jei galima, pridėkite motyvacinį laišką prie gyvenimo aprašymo (CV) ir parodykite, kodėl norite dirbti šioje vietoje bei kodėl darbdavys turėtų pasirinkti būtent jus.

•Darbo reikėtų ieškoti skirtingais būdais: ne tik internetiniuose skelbimuose, bet ir laikraščiuose, socialiniuose tinkluose bei pažįstamų rate.

•Darbo paieškai skirkite nemažai laiko – atkaklumas padeda siekti savo tikslo, tad net išgirdę ne vieną „NE“ - nesustokite.

•Jei jūsų gyvenimo aprašymas nesulaukia pasiūlymų – atnaujinkite ir pakoreguokite jį. Prisistatyme paminėkite savo laisvalaikio veiklas, kurios susijusios su jūsų norima pozicija ar įvairius pasiekimus.

•Galite susikurti savo darbo paieškos strategiją prioritetine tvarka – nuo įmonių ir pozicijų, kurios labiausiai domina iki mažiau dominančių. Taip pat susidarykite planą, kur ieškosite pasiūlymų.

•Kontaktų bei patirties kaupimas gali praversti ateityje. Jei neradote norimų pareigų – galbūt pavyks įsidarbinti iš dalies atitinkančiame jūsų lūkesčius laikiname darbe.